19 Tahun Beroperasi, Perusahaan Alih Daya Perkuat Bisnis dan Inovasi

.(Dok spesial )

PT Swakarya Insan Mandiri alias SIMGROUP genap berumur 19 tahun. Mengusung tema Leading the Future, perusahaan menegaskan komitmennya untuk terus bertumbuh, bertransformasi, dan menghadirkan inovasi bagi pelanggan, karyawan, serta industri.

Selama nyaris dua dekade, perusahaan terus mengembangkan jasa sekaligus memperluas jaringan operasionalnya di beragam wilayah Indonesia. Kolaborasi, inovasi, serta budaya perbaikan berkepanjangan alias continuous improvement menjadi bagian krusial dari perjalanan tersebut. Direktur Marketing SIMGROUP Mira Sonia mengatakan, keahlian perusahaan memperkuat dan terus berkembang selama 19 tahun merupakan pencapaian nan patut diapresiasi.

“Bagi perusahaan, bisa memperkuat selama 19 tahun bukan sesuatu nan mudah. Karena itu, kita kudu bangga menjadi bagian dari tempat nan telah terbukti bisa memperkuat dan terus melangkah selama 19 tahun,” ujar Mira.

Direktur Keuangan SIMGROUP Ndinta Herry Pramana menambahkan, perjalanan perusahaan selama nyaris dua dasawarsa diwarnai beragam tantangan, cita-cita, dan harapan.

“Perjalanan 19 tahun ini tentu bukan perjalanan nan mudah. Ada banyak tantangan, cita-cita, dan angan nan kita lalui berbareng untuk menjadikan SIMGROUP sebagai perusahaan nan terus berkembang,” kata Ndinta.

Perayaan ulang tahun ke-19 SIMGROUP diawali dengan seremoni pembukaan nan diisi dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, Mars SIMGROUP, Mars SIAP Berjuang, serta yel-yel SIMers. Acara kemudian dilanjutkan dengan pemutaran video nan menampilkan perjalanan perusahaan selama 19 tahun.

Dalam sambutan pembukaan, manajemen membujuk tenaga kerja memandang kembali perjalanan dan pencapaian perusahaan sekaligus membahas arah transformasi ke depan. Seremoni juga diisi dengan peniupan lilin, pemotongan kue alias tumpeng, foto bersama, dan angan bersama.

Rangkaian HUT ke-19 juga diisi dengan aktivitas tanggung jawab sosial perusahaan berjudul Kindness in Action. Program tersebut mencakup aktivitas sosial di panti jompo dan pelepasan hewan. Kegiatan dilengkapi dengan pemutaran video CSR serta penyerahan support secara simbolis kepada perwakilan panti jompo. Program tersebut mengangkat nilai kepedulian nan menjadi bagian dari budaya perusahaan, sekaligus menjadi salah satu corak aktivitas sosial nan dilakukan dalam rangkaian peringatan ulang tahun.

QCC Dorong Budaya Perbaikan Berkelanjutan

Perayaan ulang tahun juga dirangkai dengan pembukaan Quality Control Circle (QCC) Convention. Kegiatan ini membahas penerapan budaya perbaikan berkepanjangan alias continuous improvement di lingkungan perusahaan. Direktur Bisnis dan Operasional SIMGROUP Cek Fatwa mengatakan, penerapan QCC telah menghasilkan sejumlah perbaikan dan menjadi salah satu wadah bagi tenaga kerja untuk mengembangkan pendapat serta keahlian kepemimpinan.

“Dari tahun ke tahun, QCC telah membawa beragam perbaikan. Banyak perihal positif di SIMGROUP lahir melalui QCC, termasuk munculnya leader-leader baru,” ujar Cek Fatwa.

Para finalis QCC Batch 3 turut membagikan pengalaman mereka dalam menjalankan beragam proyek perbaikan melalui sesi gelar wicara berbareng jejeran ketua perusahaan.

Pembahasan mencakup proses pelaksanaan, pengalaman, serta akibat dari pendapat nan telah diterapkan. Dalam rangkaian aktivitas tersebut, perusahaan memberikan penghargaan kepada peserta QCC sekaligus meluncurkan QCC Batch 4. Program ini menjadi kelanjutan dari aktivitas perbaikan proses nan telah melangkah di lingkungan perusahaan. Rangkaian aktivitas kemudian ditutup dengan sesi refleksi nan membahas peran perbaikan berkepanjangan dalam mendukung proses transformasi dan keberlangsungan perusahaan. (E-4)