Jakarta, CNBC Indonesia - PT Pertamina (Persero) mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia. Salah satunya diwujudkan melalui pembukaan akses bagi generasi muda Indonesia untuk mendapatkan pengalaman di bumi kerja lewat penyelenggaraan Internship Pertamina 2026.
VP Talent Development & Recruitment Pertamina, Muhammad Aryomekka Firdaus, mengatakan, program magang tersebut bakal menjadi momentum krusial bagi para peserta.
"Hari ini merupakan hari pertama teman-teman internship mulai berasosiasi di Pertamina Grup dengan melakukan penandatanganan perjanjian kerja internship," ujar Aryomekka dalam keterangan tertulis, Kamis (13/8/2026).
Menurutnya, program magang ini merupakan salah satu upaya Pertamina meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus membuka akses nan lebih luas bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman di bumi kerja. Kesempatan ini dibuka secara terbuka melalui Pertamina Talent Candidate.
Adapun sebanyak 539 peserta terpilih bakal mengikuti internship di seluruh lingkungan Pertamina Grup selama satu tahun. Para peserta merupakan bagian dari 94.176 pendaftar nan mengikuti proses seleksi program internship tahun ini, alias meningkat tiga kali lipat dibandingkan pendaftar tahun sebelumnya.
"Ini menjadi upaya kami untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bisa berasosiasi di Pertamina, baik itu melalui rekruitmen maupun internship," katanya.
Aryomekka berambisi para peserta dapat memperoleh faedah maksimal selama menjalani program. Di sisi lain, Pertamina juga diharapkan mendapatkan wawasan dan perspektif baru dari generasi muda, khususnya Generasi Z. Salah satu peserta Internship Pertamina 2026, Putri Astrian mengungkapkan bahwa proses seleksi hingga penerimaan berjalan cepat, sekitar satu bulan.
"Saya bangga menjadi salah satu perserta nan lolos dari puluhan ribu pendaftar setelah melalui tahap seleksi administrasi, wawancara. Sampai saat ini Pertamina tetap menjadi perusahaan angan semua orang, dan saya berambisi bisa mendapatkan pengalaman dan menggali pengetahuan sebanyak mungkin selama program internship," ujar alumni Universitas Padjajaran.
Program internship Pertamina dirancang sebagai bagian dari sistem training kerja nan terpadu dan sistematis di bawah pengarahan serta pengawasan supervisor. Peserta tidak hanya dibekali keahlian dan skill nan dapat diterapkan di bumi bisnis, tetapi juga memperoleh pengalaman real-life practical working melalui beragam proyek dan pembekalan untuk mempersiapkan diri menjadi ahli nan andal.
VP Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron mengatakan, internship nan dilaksanakan oleh Pertamina merupakan langkah Pertamina melahirkan energi-energi baru.
"Melalui internship ini, para peserta bakal mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan nan mengurus hajat hidup orang banyak. Ini tentunya bakal menjadi pengalaman nan sangat berfaedah kepada para peserta di masa depan," kata Baron.
Baron berambisi dengan mendapatkan pengalaman bekerja di Pertamina, para peserta dapat meningkatkan kemampuannya sekaligus juga mempunyai kepekaan sosial nan tinggi.
(rah/rah)
[Gambas:Video CNBC]

46 menit yang lalu
2








English (US) ·
Indonesian (ID) ·