SDM Unggul Jadi Investasi Strategis untuk Indonesia Emas

Jakarta, CNBC Indonesia - Wakil Direktur Utama MIND ID, Dany Amrul Ichdan menyampaikan, di tengah persaingan dunia nan semakin ditentukan oleh teknologi dan artificial intelligence (AI), kelebihan negara tidak lagi semata berjuntai pada kekayaan sumber daya alam, melainkan pada kualitas sumber daya manusia nan bisa menguasai pengetahuan pengetahuan, menciptakan inovasi, dan menghasilkan nilai tambah ekonomi nan berlipat ganda.

Dalam konteks tersebut, kata dia, investasi pada sumber daya manusia menjadi strategi utama untuk memastikan Indonesia bisa bersaing dan keluar dari jebakan middle income trap menuju cita-cita Indonesia Emas.

Dany menegaskan, Indonesia mempunyai kesempatan besar melalui bingkisan demografi nan diproyeksikan berjalan hingga 2045. Namun, potensi tersebut hanya bakal menjadi kelebihan jika diiringi dengan lahirnya generasi nan adaptif, berkarakter, dan bisa menghadirkan terobosan di tengah perubahan nan semakin cepat.

"Tanpa program berkepanjangan dalam penguatan kualitas SDM, bingkisan demografi justru berpotensi menjadi beban, bukan kelebihan kompetitif," ujarnya dikutip dari keterangan tertulis, Kamis (6/8/2026).

Menurut Dany, perguruan tinggi merupakan titik awal untuk membangun kapabilitas kepemimpinan generasi muda. Ia menekankan tiga nilai utama nan perlu dimiliki generasi muda, ialah keahlian menghadirkan perspektif baru (distinctive), kesiapan untuk terus belajar dan beradaptasi (adaptive), serta kesadaran bakal pentingnya kerjasama (inclusive).

"Nilai-nilai ini menjadi fondasi agar tetap relevan di tengah perubahan nan berjalan cepat," ujarnya.

Dany menyampaikan tiga prinsip kepercayaan "Power of Belief" nan dapat digunakan oleh para generasi muda untuk meniti perjalanan pengembangan dirinya.

Power of Belief ialah kepercayaan untuk terus melangkah apalagi ketika hasil belum terlihat. Lalu Power of Commitment, ialah konsistensi menjaga nilai dan integritas. Terakhir Power of Legacy, ialah kepercayaan bahwa keberhasilan tidak diukur dari kedudukan nan diraih, melainkan dari gagasan, karya, dan akibat positif nan memberi faedah bagi generasi berikutnya.

"Ketiga prinsip tersebut, menjadi fondasi bagi lahirnya kepemimpinan nan bisa memperkuat menghadapi perubahan sekaligus menciptakan perubahan bagi Indonesia," jelasnya.

Lebih lanjut, Dany menekankan pentingnya bagi generasi muda untuk mengimplementasikan pengetahuan agar tidak berakhir di ruang kelas alias laboratorium, tetapi berkembang menjadi inovasi, teknologi, dan solusi nan memberikan faedah nyata bagi industri dan masyarakat.

"Ketika pengetahuan pengetahuan, teknologi, dan kerjasama berjumpa dalam satu ekosistem, di situlah lahir penemuan nan bisa mengubah sumber daya menjadi nilai tambah dan mendorong Indonesia naik kelas," kata Dany lagi.

Sejalan dengan perihal tersebut, dia menyampaikan MIND ID menempatkan pengembangan talenta sebagai program investasi strategis jangka panjang nan menjadi fondasi bagi transformasi industri pertambangan nasional.Program pengembangan dijalankan melalui penguatan kompetensi, riset, serta kerjasama dengan beragam pemangku kepentingan, serta inisiasi program kejuaraan penemuan seperti BigMIND untuk mendorong lahirnya generasi inovator di sektor industri pertambangan.

Dany menegaskan, bahwa masa depan Indonesia ditentukan oleh keahlian membangun talenta unggul sekaligus ekosistem nan memungkinkan talenta tersebut menciptakan dampak.

"MIND ID terus konsisten mendorong hilirisasi sebagai upaya pembuatan nilai tambah, tidak hanya pada sumber daya mineral, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusianya agar bisa mendukung terwujudnya cita-cita Indonesia Emas di masa depan," pungkasnya. 

(bul/bul) [Gambas:Video CNBC]